Обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу: створення описів вакансій, пошук кандидатів, проведення співбесід, супровід до моменту входу в команду
- Розміщення вакансій на релевантних платформах, тематичних групах
- Формування та ведення бази кандидатів
- Розробка та проведення онбордингів для нових членів команди
- Участь у формуванні внутрішніх HR-процесів
- Комунікація з керівниками відділів щодо потреб у людях
Вимоги:
- Досвід у сфері рекрутингу або HR — від 2 років
- Розуміння роботи громадських організацій
- Вміння проводити структуровані співбесіди та оцінювати soft/hard skills
- Знання сучасних підходів до пошуку кандидатів
- Хороші комунікативні навички, системність
- Знання англійської мови на рівні B2
Умови роботи:
- Робота в м. Київ, офіс в центрі міста
- Часткова зайнятість, гібридний формат роботи (онлайн/офлайн)
- Дружня команда
Початок роботи з 1 червня.
Розглянемо резюме та мотиваційний лист до 5 травня. Надсилайте на пошту vacancy@pryncyp.org